Sectores

Servicios a las empresas

Áreas

TIC

Dirigido a

Autónomos; Economia Social; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivo general:

Conocer y utilizar las herramientas TIC para lograr una productividad y una gestión del tiempo y de los recursos eficaces en el trabajo remoto.

Contenidos formativos:

1. Trabajo remoto: principios y herramientas.
– Principios del trabajo en remoto. Objetivos.
– Trabajo remoto y cultura de empresa.
– Gestión del tiempo.
– Gestión de equipos en remoto.
– Conocimiento y utilización de infraestructuras y herramientas TIC.
– Utilización de herramientas de organización.
– Herramientas para la gestión de proyectos y tareas.
– Metodología Kanban.
– CRM – Gestión de relaciones con clientes.
– Utilización de herramientas de colaboración.
– Gestión, almacenamiento y sincronía de documentos.
– Compartición de escritorio.
– Seguimiento del trabajo colaborativo.
– Utilización de herramientas de comunicación y seguimiento.
– Videoconferencias.
– Chats corporativos.
– Pizarras compartidas.
– Acceso a base de datos y sistemas de información.
– Las redes VPN.
– Bases de datos y organizadores.
– Navegadores y aplicaciones web.
– Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo.
– Prevención con pantallas de visualización de dato (PVD).
– Burnout.
– Estrés laboral.
– Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
– Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
– Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.