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Notificación y registro electrónico (ADGG109PO)

Sectores

Peluquerías, institutos de belleza y gimnasios

Áreas

Legislación y administración pública

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivo General

Adaptarse a nuevas tecnologías en los servicios que las administraciones prestan a través de la Administración Electrónica, conociendo los requisitos para operar ante la administración por medios electrónicos y especialmente el marco jurídico de las notificaciones.

Contenidos formativos:

1. Marco probatorio de las notificaciones.

1.1. La comunicación fehaciente como inicio del cómputo de plazos.
1.2. Efecto jurídico del conocimiento del contenido de las comunicaciones.
1.3. Presunción de la comunicación. Tablones de anuncios y boletines oficiales.
1.4. Marco jurídico de la notificación.
1.5. Notificación en el sector público y en el sector privado.
1.6. Medios de prueba electrónicos.
1.7. Informes periciales en relación con las notificaciones electrónicas.

2. Notificaciones móviles.

2.1. Tecnología Móvil y sociedad.
2.2. Tecnología Móvil y Administración Pública.
2.3. Funcionamiento de un sistema de mensajería móvil.
2.4. Mensajería móvil fehaciente.
2.5. El Ecosistema móvil.
2.6. Obstáculos para la implantación.
2.7. Otro tipo de notificaciones a colectivos no digitales o discapacitados.

3. Notificaciones electrónicas obligatorias en la administración tributaria, seguridad social y dirección general de tráfico.

3.1. Antecedentes y especial referencia al régimen de obligatoriedad establecido por la AEAT.
3.2. Obligados a recibir notificaciones por vía electrónica.
3.3. Dirección electrónica habilitada y análisis de la problemática derivada del procedimiento de asignación.
3.4. Análisis de las consecuencias jurídico-fiscales que se pueden derivar del recurso interpuesto por la Asociación Española de Asesores Fiscales contra el RD 1363/2010.
3.5. Las notificaciones electrónicas obligatorias de la Dirección General de Tráfico y la Seguridad Social.

4. Servicio de notificaciones electrónicas y sistemas de notificación por comparecencia.

4.1. Antecedentes normativos y requisitos de carácter técnico.
4.2. Personas habilitadas y formas de acceso al contenido de las notificaciones obligatorias.
4.3. Estados en los que pueden encontrarse las notificaciones.
4.4. Certificaciones de las Notificaciones practicadas.
4.5. Notificaciones por comparecencia electrónica en tablones edictales y a través de sede electrónica.
4.6. Apoderamiento electrónico para la recepción de notificaciones electrónicas de carácter tributario.

Requisitos para Legislación y administración pública:
Peluquerías, institutos de belleza y gimnasios

Estar empleado en alguno de los sectores que se enumeran, dentro de las actividades de Educación:

  • Enseñanza privada.
  • Autoescuelas.
  • Centros de asistencia y educación infantil.
  • Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
  • Colegios mayores universitarios.
  • Centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
  • Centros de educación universitaria e investigación.
  • Reforma juvenil y protección de menores.
  • Sector de ocio educativo y animación sociocultural.

Se reserva un % máximo de plazas destinadas para desempleados sujetas a disponibilidad en cada grupo.

Requisitos específicos:

No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la siguiente documentación una vez te matricules: copia NIF justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.