Sectores

Intersectorial

Áreas

Habilidades para la empresa

Dirigido a

Autónomos; Economia Social; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

OBJETIVO GENERAL
Dotar al alumnado de los conocimientos y las herramientas necesarias para poder realizar y adaptar su trabajo a las nuevas herramientas digitales.

DESARROLLO MODULAR
MÓDULO 1: HABILIDADES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
• Introducción a la transformación digital.
– Alcance de la transformación digital.
– Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno.
– Desarrollo de estrategia y visión digital.
– Plan de transformación digital.
• Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología.
– Conocimiento de las herramientas básicas: ofimática, internet, soluciones en aplicaciones básicas de Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook).
– Herramientas de comunicación (videoconferencias y reuniones online): WhatsApp, Zoom, Google Meet, Skype.
– Email: organización y uso de plantillas.
– Almacenamiento e intercambio de información: Google Drive, Dropbox, Intranets.
• Adquisición de conocimientos sobre Marketing Digital y RRSS.
– Presencia web y RRSS.
– Comercio electrónico.
– Análisis de clientela y competencia online.
– Estrategias de emailing para comunicación con clientela.
• Gestión del negocio y productividad.
– Gestión de proyectos en la nube.
– Creación y funcionamiento de equipos en remoto.
– Creación y documentación de procesos en formato digital.